Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn 

Ngày nay, đối với các bạn trẻ, tìm việc đang ngày càng trở nên khốc liệt hơn. Nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn ứng viên cẩn thận hơn và một trong những biện pháp đó là sử dụng câu hỏi hóc búa khi phỏng vấn.

Ngày nay, đối với các bạn trẻ, tìm việc đang ngày càng trở nên khốc liệt hơn. Ảnh: internet

Hãy giới thiệu về bản thân bạn.

Câu hỏi này không chỉ giúp nhà tuyển dụng thu thập thông tin mà còn có thể đánh giá phong cách và khả năng giao tiếp của bạn. Cách trả lời tốt nhất trong trường hợp này là trình bày năng lực và kinh nghiệm gần đây liên quan đến công việc bạn ứng cử.

Tại sao bạn từ bỏ công việc cũ?

Nhiều ứng viên hay nói xấu sếp cũ và kể ra hàng loạt các lý do tiêu cực khiến họ bỏ việc. Đó là một việc bạn không nên làm, trong bất cứ hoàn cảnh nào. Thay vào đó, hãy tập trung giải thích vì sao bạn muốn tìm kiếm cơ hội lớn hơn. Và hãy chỉ cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã chuẩn bị gì cho vị trí mới này.

Nhược điểm của bạn là gì?

Đây là câu hỏi khá nhạy cảm. Do đó, nếu có thể hãy nói ít về nhược điểm và tập trung vào ưu điểm. Hãy chứng minh để nhà tuyển dụng hiểu rằng, ưu điểm và năng lực của bạn sẽ rất cần thiết cho công ty. Tuy nhiên bạn cũng cần nói thật các nhược điểm của mình, vì nó chứng tỏ, bạn hiểu bản thân.

Bạn biết gì về công ty chúng tôi?

Thông tin về doanh nghiệp, nhà tuyển dụng là những gì bạn cần phải chuẩn bị ở nhà. Hãy tham khảo trang web của công ty và kể ra vài chi tiết chính khi nhà tuyển dụng hỏi. Ngoài công việc ứng cử, hãy quan tâm đến những khía cạnh khác nữa.

Khi được hỏi về mục tiêu cá nhân, trước hết, hãy đề cập đến mong muốn được làm việc lâu dài. Ảnh: internet

Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Người phỏng vấn muốn xác định bạn có tìm hiểu kỹ trước khi nộp hồ sơ xin việc hay không. Vì vậy, bạn có thể trả lời như thế này: "Tôi đã lựa chọn một số công ty phù hợp với năng lực và công ty này là một trong số đó."

Bạn có mục tiêu gì cho tương lai?

Khi được hỏi về mục tiêu cá nhân, trước hết, hãy đề cập đến mong muốn được làm việc lâu dài. Ngoài ra, nếu bạn đã viết phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV thì hãy trình bày nó với nhà tuyển dụng.

Bạn muốn mức lương bao nhiêu?

Mức lương là câu hỏi tương đối khó trả lời, nhất là đối với sinh viên mới ra trường, ít có kinh nghiệm phỏng vấn. Để trả lời câu hỏi này, bạn nên dành thời gian tìm hiểu mức lương ở các công ty khác. Ngoài ra, có thể trả lời như: “Với năng lực của tôi, tôi đề nghị công ty trả mức lương trong khoảng từ ba đến năm triệu...”

Bạn có thắc mắc gì không?

Đây chính là cơ hội để bạn thể hiện nhiệt huyết với công việc. Hãy tranh thủ hỏi người phỏng vấn bất cứ điều gì về công ty, chẳng hạn như môi trường làm việc, thời gian, chế độ phúc lợi... Chính thái độ tích cực sẽ giúp bạn trả lời phỏng vấn dễ dàng. Bên cạnh đó, luôn luôn nhớ rằng, nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên tự tin và nhiệt huyết trong công việc.
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn 

Leo (Theo Careercast)